“孔雀蓝”方阵期盼你的加入

为战而生，向战而建，征战未来！为广泛延揽社会优秀人才服务军队建设，近日，中央军委政治工作部部署展开2024年军队文职人员公开招考工作。

“加入文职人员队伍，书写别样青春”“文职天地，大有可为”……翻看今年招考公告下面的网络留言不难发现，尽管报名者选择报考的原因不尽相同，但无一例外都体现出了对于军队建设的关心和支持，对于文职队伍的认可和向往。

一种全新力量，一个新的群体，文职队伍的每次亮相都备受关注。2018年，全军首次面向社会公开招考文职人员，一条探索走开面向社会延揽优秀人才的新路呈现在大家眼前。2019年金秋，身着“孔雀蓝”、头顶“文”字帽徽的文职人员方队，在新中国成立70周年国庆阅兵中首次出现，昂首阔步走过天安门广场，格外引人注目。2020年，在驰援武汉抗击疫情时，1200余名文职人员集结，首次大规模遂行非战争军事行动，日夜奋战在医疗救治一线，在抗疫中发挥着生力军作用。今年两会，来自北部战区总医院的高锐代表，成为解放军和武警部队代表团唯一一名文职人员代表，也是代表团成立以来首位文职人员代表，两会报道镜头里第一次有了“孔雀蓝”。可以说，文职队伍正向阳生长，新生力量正尽情绽放。

在改革强军的浪潮中，“孔雀蓝”队伍快速壮大、素质结构持续优化，越来越多有志青年以军队文职人员身份登上新时代强军舞台，大量优秀人才脱颖而出，奏出雄壮、高亢的奋斗之歌。在训练演习、作战支援、抢险救灾等重大任务中，在军队教学科研、卫勤保障、国防动员等重要岗位上，文职人员积极作为、勇于担当，闻令而动、听令而战，收获了一段段难忘经历，交出了一份份优异答卷，赢得了一次次真诚点赞。毫无疑问，将个人成长自觉融入军队事业发展，军队才会更强大，个人机遇才会更多。

强军之道，要在得人；得人之要，必广其途以储之。近年来，我军文职人员制度不断得到健全和完善。今年，新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及相关配套政策出台，破除了制约文职人员成长成才、能力生成、动力激发的制度障碍，立足文职人员职业发展自身特点，构建和完善了顺畅有序的人才进出机制、竞争择优的选人用人机制、清晰透明的职业发展机制、适度从优的待遇保障机制、宽严相济的教育管理机制、职责明确的军地协作机制。前不久，《军队文职人员待遇保障暂行规定》也印发施行。更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，进一步增强了文职人员制度的社会吸引力和认可度，也为胸怀理想、立志建功军营的优秀人才铺就了一条“星光大道”。把握机遇，文职人员舞台十分广阔，前途一片光明。身怀一技之长的社会优秀人才投身军旅，正当其时，大有可为。

海不辞水，故能成其大；山不辞土石，故能成其高。根据工作安排，此次文职人员招考报名截止日期是10月31日。“虽然身上不穿军装，同样也是军中之星；虽然手中不拿钢枪，也是那无畏的士兵。”与冲锋陷阵的军人一道，齐心协力，赢得荣誉；与志同道合的战友一道，建功军营，收获荣光。“孔雀蓝”方阵期盼你的加入！（张迪）

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